Auf einen Blick - Die fitforwork Vorteile
für Unternehmen
- Steuerliche Absetzbarkeit bis maximal 600,00 Euro pro Person und Kalenderjahr gemäß § 3 Nr. 34 EStG
- Lohnsteuerbefreite "Gesundheitsprämie":
Ersparnis der Sozialnebenkosten (Arbeitgeberanteil) entsprechend der durch den Betrieb gewährten Zuschusshöhe
- Mitarbeiterbindung
- Ideal als Incentives oder Prämienersatz
(alternativ Überstundenausgleich)
- Mitarbeitermotivation
- Reduktion der Krankenstände
- Steigerung der Produktivität
- Steigerung der Sozialkompetenz und Vorbildcharakter
- Möglichkeit für positive Öffentlichkeitsarbeit
- Aufwertung des Firmenimages
- Frei wählbare Zuschusshöhe durch das Unternehmen
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für Mitarbeiter
- Verringerung der gesundheitlichen Risiken und Beschwerden
- Lohnsteuerbefreit - Ersparnis der Sozialnebenkosten (Arbeitnehmeranteil) aus der jeweiligen Höhe
des Zuschussbetrages des Betriebes z.B. bei Gewährung einer "Gesundheitsprämie".
- Erhöhung der Lebensqualität
- Verbessertes Gesundheitsverhalten
- Veränderung der gesundheitlichen Lebensgewohnheiten und des Gesundheitszustandes
- Betrieblich geförderte Präventionsleistung
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